用工市場亮(liàng)點多

招工先人一步，開局快人一拍。春節後的第一個(g個請è)月(yuè)，各地開足馬力拼經濟，滿足企業(y美火è)用工需求成為企業(yè)能否加快恢複生産的關(guā喝房n)鍵支撐。國家統計局數據顯示，今年1月(yuè)份，制造業(yè)和紅們(hé)非制造業(yè)從業(yè)人員指數分别比上月(yuè)提高2.9個照女(gè)和(hé)3.8個(gè)百分點，各類企業(y林爸è)用工景氣度均有所上升。

面對企業(yè)旺盛的用工需求，人力資(zī)源和(hé)社有不會保障部等11部門開展了2023年春風行動(dòng音答)暨就業(yè)援助月(yuè)活動(dò麗玩ng)，目前正在火熱進行中(zhōng)火算。從各大人力資(zī)源招聘平台反饋的信息中(zhōng)，能切實感照體受到勞動(dòng)力市場供需兩旺的熱度。

智聯招聘春節後面向企業(yè)的調研數據表明，40.4%的企業熱到(yè)對春節後的經濟形勢非常有信心，31.5%表示比較有信心，共計71.要吧9%的企業(yè)看好經濟走勢，對經濟發展有信心。

另一家頭部招聘機構的感受更為直觀。其職位審核員為了保證招人公司的真實性，爸章有日行3萬多步實地審核企業(yè)的經曆。最近他們發商通現，2023年一開年，每天需要探訪的企業(yè)數量驟增，日行3萬步區黃已經忙不過來了。

企業(yè)加快恢複生産的同時，用工需求也引發了更多關(guān)注。

中(zhōng)國就業(yè)培訓技術(shù)下下指導中(zhōng)心每個(gè)季度都會發布100個(她身gè)職業(yè)缺工排行。觀察近一年的數據，制造業(y音厭è)缺工現象被屢次重點提及。2022年二季度，電子(zǐ)産品制版工醫南、計算機網絡工程技術(shù)人員等電子(zǐ)信息産業(yè)缺工現象越發明農看顯；三季度車(chē)工、焊工等技術(shù)東草工種崗位缺工現象較為突出；到了四季度，汽車(chē)生産線操作工、有自汽車(chē)工程技術(shù)人員等汽車(chē)行業(y科醫è)相關(guān)崗位缺工程度出現上升。

最缺工排行凸顯出結構性就業(yè)矛盾的嚴亮黃峻形勢。人力資(zī)源和(hé)社會保障部副部長們樂俞家棟指出，勞動(dòng)力供給和(hé)需求存在錯位，招工難與就業(yè)身短難并存的結構性就業(yè)矛盾成為就業(yè)領域的主要矛盾。一方面，企在近業(yè)招工難問(wèn)題突出，服務員、操友秒作員等一線普工常年短(duǎn)缺，技能人才供給不足；另資多一方面，産業(yè)轉型升級加快，部分勞動(dòng)者技能轉換需要時黃木間，求職就業(yè)難度或将進一步加大。

在2023年首個(gè)求職應聘高峰期，摸清企業(yè)用工需求，緩解用工關雜緊缺，成為各地開展促進就業(yè)工作的一項重要工作。

北京市深入走訪摸排企業(yè)，對接走訪了800餘家重點企志房業(yè)，進一步摸清企業(yè)用工需求；上海開展“3+X”組合式企業(件快yè)用工服務，特别是針對保供應、保運轉、員我重要産業(yè)鍊的重點企業(yè)和(hé)重大工程，“一企一策”強化河對保障其用工需求，截至目前，為上海市2800餘戶重點企業(yè)解業業決了缺工問(wèn)題；廣東省為重點企業(y要可è)特别是先進制造業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)林畫、疫情防控醫療企業(yè)提供常态化人力資(zī)源支撐，以“真金白銀”也匠助企穩崗……

據人社部最新統計，今年春風行動(dòng)暨就業(yè)援助月(yu東器è)活動(dòng)火熱開展以來，各地有序組織就業(yè)服務活動(dò北間ng)，截至2月(yuè)5日，全國已累計舉辦各類招聘活動(dòng)2萬場鄉劇，發布崗位約1300萬個(gè)，組織專車(唱輛chē)、專列、包機9000多輛（列、架），輸送勞動(dòng)者近50萬人，新能有力保障了企業(yè)複工複産、農民工返崗就業(yè)。

通(tōng)過走訪了解企業(yè)用工需店會求，也發現了各地勞動(dòng)力市場的一些新變化。

在浙江省50餘個(gè)縣組織舉辦的106場赴小科外招聘中(zhōng)，普工、操作工、包裝工和(hé)組裝工成森船為熱門工種，具備一定技能的電焊工等工種更搶手，有企習妹業(yè)為電焊工開出了每月(yuè)9000科刀元至14000元的薪資(zī)。

廣東省東莞市人社局統計發現，2023年東莞市節後用工對普工的需求同比下(x場好ià)降14.04%，對技工和(hé)管理人員的需求同比分别上升3我土.62%、10.42%。為了應對這一變化，東風劇莞市通(tōng)過調研和(hé)分析第子笑三方招聘平台數據，采集企業(yè)需求、人才供給及分布情況，些器制作了可(kě)視化人才地圖。東莞市人社局愛金有關(guān)負責人表示，針對不少(shǎo)企業(yè)對電氣工程師(sh朋場ī)、機械設計工程師(shī)、數控車(chē)床師(shī)傅等技能人們我才的旺盛需求，從今年1月(yuè)30日起，相繼舉辦不少(shǎo)于40拍志場線下(xià)招聘會，對一些重點産業(yè)的用工需畫計求，還将組織企業(yè)和(hé)外省高校(xiào)進民知行校(xiào)企聯合招聘。

1月(yuè)28日，南京市建邺區興隆街道西紅在轄區的奧體廣場做了開門第一場招聘會。“我們想先做一場小型招聘會，結果來了2飛了6家單位，提供250多個(gè)崗位，現場就有90多個(gè)大輛人填寫了求職登記，效果出乎意料。”南京市建邺區來時興隆街道勞保所所長厲敏告訴記者。

在江蘇蘇州，為了快速彌補節後企業(yè)用工缺口，根據企業(yè)和讀要(hé)求職者的需求，當地為返崗勞動(dòng)者提供“出家嗎劇門、上車(chē)門、進廠門”一站(zhàn)式“點對點”線遠服務。節後第一周，蘇州市企業(yè)開工率達98.13%明工，開工企業(yè)返崗率為94.23%。

人社部就業(yè)促進司司長張瑩表示，根據勞動(好員dòng)力市場運行特點和(hé)周期性規律，1月(yuè)份至3月(yuè亮明)份的春風行動(dòng)暨就業(yè)援助煙影月(yuè)活動(dòng)是今年首個(gè)公視員共就業(yè)服務活動(dòng)，後續還将推出“10+N”公共就業(y森到è)服務系列活動(dòng)，服務對象将舞睡覆蓋高校(xiào)畢業(yè)生、農民工、城鄉(xiāng)困民來難人員等重點群體和(hé)各類用人單位，服務時間将林亮分布于全年每個(gè)月(yuè)份，努力實現大的月(yuè)月(yuè)有招聘、服務不斷線，把就業(yè)的春新白風吹遍全國各地。（經濟日報 敖蓉）